Bei unserer Software gehört eine ansprechende und intuitive Benutzeroberfläche zu den wichtigsten Features. So können wirklich alle Mitarbeitenden verschiedenster Unternehmen erfolgreich und komfortabel damit arbeiten. Darauf sind wir ziemlich stolz.
Doch dieses Mal geht es um eine andere Art, alle Personen gleichermaßen anzusprechen.
Unsere verbale Kommunikation sollte auf den Prüfstand gestellt werden, sei es in der Software, auf unserer Website, in Broschüren, Newslettern, Social Media oder auch von Mensch zu Mensch.
Wie spricht man wirklich alle an, ohne ungewollt und größtenteils unbewusst zwischen Menschen Unterschiede zu machen? Darüber haben wir uns in einem internen Workshop mit der Prospektiv GmbH im Rahmen von FEMtential über gendersensible Sprache Gedanken gemacht.
Unserem ganzen Team lag es am Herzen, uns mit unserer Ansprache offen zu zeigen und Gleichberechtigung zu leben. Unser Beschluss: Wir wollen gemeinsam auf unsere Formulierungen achten und in unserem Unternehmen eine gendersensible Sprache etablieren, um einen inklusiven und diversitätsbewussten Kommunikationsstil zu fördern und die gesellschaftliche Vielfalt angemessen anzuerkennen.
Nun geht es an die Umsetzung und Umstellung. Für uns ein großes Vorhaben – unsere neue Leitlinie zum Thema unterstützt uns dabei!
